Нарушение оплаты переработки и отсутствие отдыха - Шансы на выигрыш дела в суде водителя ОАО
Я работал 7.5 лет водителем в одном известном ОАО, которому выдан сертификат доверия от трудовой инспекции по г. Москве. И все это время нам упорно не хотели оплачивать переработку. Рабочий день приказом разделили пополам, а обеденный перерыв увеличили до трех с половиной часов. При этом, ни о каком отдыхе, в этот перерыв, речи не идет. В любое время может быть вызов. В итоге по табелю получается, что мы работаем по восемь часов с 7.30 до 11.30 и с 15.00 до 19.00, а по путевым листам по двенадцать – пятнадцать и больше. На поздние приезды в гараж никто и не смотрит. Отгулы дают очень редко – замены нет. Есть ли у меня шансы выиграть дело в суде?
Валерий, есть ли шанс у Вас самостоятельно получить положительное решение ответить сложно. В большинстве случаев самозащита в суде приводит граждан к проигрышу. Но при правильном ведении дела шансы достаточно высокие. Доказательная база имеется - табель и путевые листы, достаточно убедительно раскрывают истинное положение дел. Необходима помощь в решении вопроса, обращайтесь. С уважением, Максимов Николай Александрович.
СпроситьЗдравствуйте. При правильном ведении дела, шансы есть и очень хорошие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Нарастающая переработка и права работника - оплата и отгулы
Несоответствие графика и путевого листа - как объяснить проверяющему?
Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране
