Отдел кадров отказался брать меня на работу после декретного отпуска - мои права и дальнейшие действия

• г. Санкт-Петербург

У меня возникла следующая ситуация, я мама в декретном отпуске работаю официально, на данный момент планировала выйти на работу, а мне в отдели кадров сказали что после декретного отпуска они не планируют меня брать на работу. Хотелось бы знать имеют ли они право и как мне действовать дальше, в ведь с маленьким ребенком найти работу тяжело?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

они не планируют меня брать на работу.

Планировать в нарушение норм трудового права - это сейчас у работодателей входит в норму (ст.261 ТК РФ).

Подавайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. После проверки все станет на свои места, т.к. законных оснований для расторжения трудовых отношений на данный момент не усматривается.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов