Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволить юрисконсульта-наркомана с крупными финансовыми долгами и подозрительными больничными?

29.07.2005, 13:26
• г. Москва

Как уволить сотрудника? Юрисконсульт предприятия наркоман. Но акты о нахождении на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения не составлялись. Имеет большие финансовые долги по городу. На предприятии взяла под разными "слезоточивыми" предлогами (до того, как стало известно о наркотической зависимости) тоже огромный долг по заработной плате-то на операцию сестре, то папе и т.п.

Неоднократно после отсутствия на работе приносила больничный от гинеколога, хотя "страдает" камнями в почках.

На данный момент уже два месяца опять на больничном. На официальный запрос во все бльницы пришел ответ, что на личении в этот период такая-то не находилась и больничный не выдавался. Время идет, она не появляется. На ее место срочно необходим специалист. Как нам поступить? Как уволить, учитывать ли, что при встрече с одним из сотрудников, она опять сослалась на больничный.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Оксана!

Вам необходимо слудующее. Либо ловить с фактом нахождения на рабочем месте с составлением Акта в присутствии неменее двух понятых. Либо, как усматривается из вопроса, за прогул, т.к. юрист на рабочем месте отсутствовал и в обоснование отсутствия предъявил больничный лист, который в последствии не нашел своего подтверждения - лечебное заведение ответило, что не находилась и лист не выдовался.

С уважением А. А. Абакумов!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги