Приоритеты в случае сокращения штата и распределении отпусков для Александра из Воркуты, работающего в единственном из семьи

10.09.2013, 21:36

• г. Воркута

Александр, г. Воркута. Здравствуйте, в семье работаю один, жена на иждивении (по уходу за ребенком инвалидом 11 лет) Имеется ли у меня какой либо приоритет в случае сокращения штата и при распределении ежегодных отпусков.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

10.09.2013, 21:54,

г. Архангельск

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в обычном порядке согласно графику отпусков без каких-либо преимуществ. В то же время Вы имеете право на четыре дополнительных дня в месяц, оплачиваемых по среднему заработку, как работающий родитель ребенка-инвалида (до 18 лет) на основании ст.262 ТК РФ. Согласно Постановлению Минтруда РФ N 26, ФСС РФ N 34 от 04.04.2000 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами" Вам необходимо вместе с заявлением о предоставлении дополнительных дней предъявить трудовую книжку (копию) неработающей супруги в подтверждение того, что она не состоит в трудовых отношениях и не использует эти дни по своему месту работы.

При увольнении по сокращению штата Вы имеете преимущество, поскольку на Вашем иждивении находятся двое членов семьи (ст.179 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Приоритеты в случае сокращения штата и распределении отпусков для Александра из Воркуты, работающего в единственном из семьи

Воркута - онлайн услуги юристов