Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться, чтобы сидеть дома с ребенком - риск для будущей карьеры
199₽ VIP

11.09.2013, 20:17
• г. Одинцово

Как лучше уволится если мне нужно сидеть дома с ребенком (8 лет). Работодатель предлагает по соглашению сторон без отработки. Чем эта статья грозит при дальнейшем устройстве на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый вечер!

Вам это ничем не грозит, т.к. расторжение трудового договора по соглашению сторон предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации , Вы можете написать Заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением.

Статья 78 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Спросить

Ни чем не грозит. в соответствии с ст. 78 ТК РФ трудовой договор может в любое время расторгнут по соглашению сторон.

Спросить

Данная статья никаким образом не скажется на Вашем последующем трудоустройстве.

Спросить

Такая формулировка увольнения ничем не грозит Вашей репутации, так что можете уволняться по соглашению.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги