Работодатель оспаривает законность моего больничного, несмотря на болезнь детей
Я ушла на больничный по уходу за детьми заболели, первую неделю болели. И посещали врача, на второй неделе мы еще болели но уехали в другой в город, и были там неделю, дети были со мной, приехали и закрыли больничный. Сейчас работодатель про это узнал и говорит что я не имела права уезжать, и больничный у меня левый, хотя он настоящий и дети действительно болели.
Написала заявление по соб. желанию. Во время отработки двух недель ушла на неделю на больничный с ребенком, работодатель обязывает отработать меня эту неделю, и того три недели получается. Правомерны ли действия работодателя?
При увольнение мне сказали отрабатывать 2 недели. На первую неделю я взял больничный, мне надо отработать еще там неделю. Но я не могу т.к. уехал в другой город (не сменив прописки). Что мне надо делать что бы в трудовой у меня не было записи увольнения по статье. Может можно что то написать?
Работаю в гонктб больнице ушла на больничный на 2 недели и мне закрыли вместо 2-х недель за 1 неделю. Что делать?
У меня такая ситуация. Заболел ребенок. 15 числа были записаны к врачу в другой город. Должен был ехать папа.14 числа я заболела сама. 15 вызвала врача на дом. Врач пришел рано утром, выписал больничный, после я собралась и поехала больная с ребенком сама к врачу. Принесла больничный на работу, где уже знали, что ездила с ребенком к врачу. Заставляют писать заявление по собственному желанию или, говорят, что уволят по статье за прогулы. Давят каждый день. Говорят, что на своем больничном не имела права ездить с ребенком к врачу. Правомерно ли это?
Я уволилась с работы 15 января. С будущей отработкой 2 недели. Первую неделю отработала. На второй неделе узнала что беремена и начала ходить к врачам, в связи с этим на работе отсутствовала. Что полагается?
У меня такой вопрос, я ушла в отпуск на две недели и через неделю заболела, открыли больничный во время отпуска, имеет ли право работодатель в связи с этим отозвать отпускные, которые были выплачены?
У меня к вам такой вопрос я работаю в москве по семейным обстоятельствам взяла отпуск и уехала в свой город когда надо быыло уезжать заболел ребенок и пришлось задержаться на неделю в поликлинике выдали справку что болел ребенок а не больничний т.к. больничний не выдают в другой город.
Должны ли на работе принять ее или меня могут уволить за прогул спасибо.
Я была на больничном в июне две недели, и через неделю опять заболела тем же ещё на две недели. У меня вопрос мне оплатят второй больничный?
Моя подруга подала заявление об уходе с работы. Ее попросили отработать две недели. 1 неделю она отработала полностью, на второй неделе заболела и вынуждена была взять официальный больничный. Скажите, пожалуйста, могут ли ее заставить отрабатывать эти дни, которые вошли в больничный. Каково тут законодательство. Ей бы не хотелось это делать. Спасибо за ответ.
Я была беременна. На сроке 5-6 недель меня положили на сохранение в больницу. Там я пролежала 1 неделю и на сроке 7-8 недель была выписана (без заключения по УЗИ, хотя просила не раз). Доходила до 11-12 недель и узнала, что беременность замерла еще на 5-6 неделе. Считаю, что по вине врача этой больницу (так как она отказала мне в УЗИ) проходила МЕСЯЦ! с мертвым плодом в животе, что нанесло огромный вред моему здоровью. Хочу подать в суд на врача, как это оформить?
