Или он просто плюнет на меня, а подпись мою, если надо будет, просто подделает?
Я 2 года проработал в фирме (агентство недвижимости), где официальную зарплату никогда вживую не получал, только расписывался в ведомостях (3 тыс. рублей по договору), а заработок мой составлял только процент от продаж. Сейчас хочу уволиться, что очень обидело начальника. И мне сразу подсунули расписаться в ведомостях за 2 месяца. Могу ли я потребовать эти деньги? Или он просто плюнет на меня, а подпись мою, если надо будет, просто подделает? И ЕЩЁ. намекнул, что моя трудовая (он забрал при приёме на рабту) вроде потерялась. Что в этой ситуации делать?
Сергей, для начала Вам необходимо решить, что Вы хотите добиться?
1. Деньги которые Вам начисляют (официально) и за получение которых Вы расписываетесь, получить Вы сможете. Начальнику своему на высказывание о том, что "если надо подпись подделаем", скажите что уголовную ответственность за это никто не отменял. Так что пусть пробует, если на воле скучает.
2.Если трудовую они потеряли, то обязаны выдать Вам за счет собственных средств дубликат трудовой книжке.
3. Не стесняйтесь, упоминайте почаще инспекцию труда и прокуратуру, а в случае необходимости обращайтесь туда. Т.к. на любое заявление они обязаны отреагировать и провести проверку, а зачем Вашему начальству проблемы.
В ведомости Вам расписываться не стоит, пока не получите заработную плату.
Удачи.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов

Последствия отказа предоставить трудовую книжку и способы взыскания долгов по зарплате
Нарушение договора по зарплате - могу ли я уволиться без отработки?

И договор дали подписать с зарплатой 5 тыс. р. У этой фирмы большой офис за городом.
Нарушение договора по зарплате - можно ли уволиться без отработки?
