Несуществующий официально договор и отказ работодателя оплатить медицинскую страховку при работе за границей - как защитить свои права?
Я работаю в Питере, но официально не устроена, временного договора тоже нет. Есть только устная договоренность. Работодатель расширяет бизнес, предлагает мне лететь работать в Камбоджу. По бизнес визе на год. Страховку он оплачивать отказывается. Это входит в его обязанности? Если не входит, и мне придется в Камбодже обратиться в клинику, можно будет как-то повлиять на работодателя, чтобы он оплатил расходы на лечение. Возможно, через суд. Или тут он не нарушает ни каких законов? Заранее спасибо!
Здравствуйте, Женя.
Нет договора, нет ответственности.
Нет страховки, нет лечения.
Но, интересно, без договора и без страховки в Камбоджу?
И какой же работой там вы будете заниматься - не в "массаж-салон" случайно или типа стриптиз-клуб.
Еще раз, прочитайте внимательно:
Нет договора, нет ответственности.
Нет страховки, нет лечения .............
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказ работодателя в оплате больничного листа по беременности при наличии статуса временного убежища - законность действий
Нарушение прав работника - работодатель отказывается полностью оплатить замену продавцом в выходные
Камера видеонаблюдения в доме проживания за границей - законность и права работника
Администратор на неполную ставку беременна - как защитить свои права?

Процедура судебного разбирательства между работником и работодателем в разных городах
Как взыскать неполученную оплату за простой после увольнения - через суд или обращение в прокуратуру и трудинспекцию?
Как повлиять на работодателя в случае неофициальной занятости и отказа в выплате зарплаты
Как взыскать с работодателя задолженность по заработной плате?
