Валентина
19.06.2019, 11:02
Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий
Читать ответы (5)
Как правильно расчитать квартальную премию, если сотрудник в квартале отработал не полный рабочий месяц. Премия выплачивается в процентах.
Любовь Викторовна
заработная плата оплачивается по тарифу (окладу) , в процентах к начисленному тарифу (окладу) и рассчитывайте премию.
Спросить