Преподаватель получил серьезные травмы, выйдя на работу в выходной день – считается это несчастным случаем на производстве?

Я думаю, что вопрос спорный, так как согласно:

24 июля 1998 годаN 125-ФЗ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

 ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ОТ НЕСЧАСТНЫХ

СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Принят

Государственной Думой

2 июля 1998 года

Одобрен

Советом Федерации

9 июля 1998 года

(в ред. Федеральных законов от 17.07.1999 N 181-ФЗ,

от 25.10.2001 N 141-ФЗ, от 30.12.2001 N 196-ФЗ,

Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ,

Федеральных законов от 26.11.2002 N 152-ФЗ,

от 22.04.2003 N 47-ФЗ, от 07.07.2003 N 118-ФЗ,

от 23.10.2003 N 132-ФЗ, от 23.12.2003 N 185-ФЗ,

от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 01.12.2004 N 152-ФЗ,

от 29.12.2006 N 259-ФЗ, от 21.07.2007 N 192-ФЗ,

от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ,

от 28.11.2009 N 295-ФЗ, от 19.05.2010 N 90-ФЗ,

от 27.07.2010 N 226-ФЗ, от 29.11.2010 N 313-ФЗ,

от 08.12.2010 N 348-ФЗ, от 09.12.2010 N 350-ФЗ,

от 06.11.2011 N 300-ФЗ, от 03.12.2011 N 383-ФЗ,

от 29.02.2012 N 16-ФЗ, от 05.04.2013 N 36-ФЗ,

от 02.07.2013 N 185-ФЗ,

с изм., внесенными Федеральными законами от 02.01.2000 N 10-ФЗ,

от 11.02.2002 N 17-ФЗ, от 08.02.2003 N 25-ФЗ,

от 08.12.2003 N 166-ФЗ, от 29.12.2004 N 202-ФЗ,

от 22.12.2005 N 180-ФЗ, от 19.12.2006 N 234-ФЗ,

от 21.07.2007 N 183-ФЗ)

Статья 3

несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 348)

Главный вопрос- выполнял ли он обязанности по трудовому договору в выходной день. Ведь работа в выходные дни не предусмотрена законом. В то же время преподаватель пришел туда именно с целью выполнить трудовые обязанности. Посмотрите должностные инструкции преподавателя и правила внутреннего трудового распорядка по регулированию работы в выходные дни в этом плане