Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если и.о.руководителя ФССП подписывался РУКОВОДИТЕЛЕМ не имея на то законных оснований? Должны ли приказы быть отменены?

13.09.2013, 20:45
• г. Гурьевск

Если и.о.руководителя ФССП подписывался РУКОВОДИТЕЛЕМ не имея на то законных оснований? Должны ли приказы быть отменены?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только лицо, назначенное исполняющим обязанности какого-либо руководителя, вправе за него совершать различные действия, в том числе, издавать приказы, но расписываться в документах должно от своего имени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Эльвира
25.04.2017, 07:33

Возможно ли назначение руководителя подразделения на основании приказа самого руководителя муниципального учреждения?

Может ли руководитель муниципального учреждения быть руководителем его структурного подразделения на основании его же приказа (руководителя учреждения)?
Читать ответы (3)
Галина Ивановна
15.06.2014, 08:27

Кто должен подписывать аттестат и приложение к нему - директор или исполняющий обязанности директора?

Аттестат и приложение к нему могут быть подписаны исполняющим обязанности руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, или лицом, уполномоченным руководителем на основании соответствующего приказа. При этом перед надписью Руководитель указывается символ / (косая черта). Чья фамилия должна быть указана в аттестате, директора или исполняющего обязанности директора?
Читать ответы (1)
Сергей
15.03.2017, 10:38

Может ли бывший руководитель юридического лица быть подвержен санкциям при отсутствии нового руководителя?

Руководитель юридического лица написал заявление на увольнение, нового руководителя нет. Могут ли быть применены санкции с бывшему руководителю, т.к в ЕГРЮЛ он числится руководителем.
Читать ответы (2)
Людмила Александровна
28.09.2015, 06:58

Незаконное лишение сотрудницы ежемесячной премии - как опротестовать и был ли руководитель правомочен?

Сотрудницу в моем отделе лишили ежемесячной премии на 100%, ошибочно переплатила аттестационный коэффициент руководителю одного детского сада, в приказе звучит: за неисполнение приказов руководителя мку цбуо (централизованная бухгалтерия учреждений образования), но нет никакого конкретного приказа, который бы она не исполнила, все указания были на словах, в приказе на установление нового должностного оклада руководителям не было уточнения, что атт, коэф-т входит в оклад по новой систетме оплаты труда и приказа о снятии коэфф-а тоже не было. Как опротестовать и имел ли права наш руководитель лишить премии на 100%?
Читать ответы (1)
Галина
10.04.2016, 19:52

Прекращение выплаты надбавки музыкальным руководителям детских садов - что произошло в 2016 году?

В 2008 году музыкальным руководителям детских садов стали выплачивать ежемесячную надбавку 15% к заработной плате. В феврале 2016 года руководители детских садов уведомили музыкальных руководителей о прекращении выплаты надбавки, ссылаясь на то, что положение (приказ), по которому начали выплачивать надбавку потеряно, а в нормативных локальных актах не отражена повышающая надбавка, доплата к окладу для категории: музыкальный руководитель детского сада. В бухгалтерии Отдела Образования города положения (приказа) тоже нет.
Читать ответы (1)
Галина
09.04.2016, 21:47

Прекращение выплаты надбавки музыкальным руководителям детских садов вызывает вопросы

В 2008 году музыкальным руководителям детских садов стали выплачивать ежемесячную надбавку 15% к заработной плате за должность. В феврале 2016 года руководители детских садов уведомили музыкальных руководителей о прекращении выплаты надбавки, ссылаясь на то, что положение (приказ), по которому начали выплачивать надбавку потеряно, а в нормативных локальных актах не отражена повышающая надбавка, доплата к окладу для категории: музыкальный руководитель детского сада. В бухгалтерии Отдела Образования города положения (приказа) тоже нет.
Читать ответы (1)
Екатерина
28.10.2015, 14:24

Последствия и основания приказа о выходе на работу в выходной день

Мой руководитель издал приказ о выходе на работу в выходной день. Что грозит, если не выйти в законный выходной день? И какие причины должны быть указанны в приказе? Спасибо!
Читать ответы (1)
Егор
13.12.2013, 11:18

Как оспорить основание для внеплановой проверки приказом руководителя Роспотребнадзора

Можно ли как-то обжаловать основание для внеплановой проверки, которое осуществляется во исполнение приказа (распоряжения) руководителя органа Роспотребнадзора, изданнго в соответствии с поручением Президента РФ, Правительства РФ? Ведь для внеплановых проверок должны быть веские обоснования, а сейчас обычный приказ и может быть основанием или для такого приказа так же должна быть причина? В противном случае внеплановые проверки по основаниям теряют всякий смысл, т.к. руководитель органа роспотребнадзора может издать приказ (распоряжение) без всяких на то причин?
Читать ответы (5)
Илья Юрьевич
06.08.2014, 20:11

ФССП возобновила исполнительное производство по отмененному приказу - причины и последствия

В отношении меня было открыто исполнительное производство на основании судебного приказа. Приказ был отменен, документы переданы в канцелярию ФССП, и через некоторое время информация на сайте ФССП об этом производстве исчезла. Затем, спустя некоторое время, информация появилась вновь, и фамилия пристава уже другая. Почему ФССП вновь возобновила исполнительное производство по отмененному приказу?
Читать ответы (2)