Инвалид 3 группы требует компенсацию за неиспользованный отпуск в организации на Крайнем Севере

• г. Ноябрьск

Я инвалид 3 группы. Работаю уже 5 лет в одной организации в районе Крайнего Севера по пяти дневной рабочей неделе. У нас предоставляется отпуск 28 основной и 24 дополнительный. Итого 52 дня. А положено 30 дней основного. Я об этом не знала и отдел кадров об этом ничего не говорил. Могу ли потребовать отгулять 10 дней за отработанные 5 лет или компенсацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете, требуйте

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ноябрьск - онлайн услуги юристов

Яна Сергеевна'
13.07.2014, 14:59

Какое количество дней отпуска можно взять перед декретным отпуском

Работаю в организации с 13.02.2014 г., с 22.10.14 ухожу в декретный отпуск. Сколько дней отпуска я могу взять перед декретом? (Работаю в районе крайнего севера, положено 28 д основного отпуска + 24 д дополнительный)
Читать ответы (1)
Артем Вячеславович
01.06.2014, 12:41

Особенности предоставления отпускных дней при работе вахтовым методом на крайнем севере и возможности получения

Работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. Ежегодный отпуск мне предоставляют 40 дней (28 основной + 12 дополнительных дней). Хотя по закону насколько я знаю должны предоставлять 24 дополнительных дня к основному отпуску. Так ли это и как можно не предоставленные дни получить за отработанные года?
Читать ответы (1)
Надежда
05.10.2010, 23:22

Инвалиду 3 группы отказывают в дополнительных днях отпуска - справедливо ли и возможна ли компенсация?

Я инвалид 3 группы с 1998 года, работаю бухгалтером. В отделе кадров отказываются давать дополнительные дни к отпуску, т.к. у нас в коллективном договоре предусмотрено 3 дня дополнительных за выслугу лет. По стажу они мне пологаются. Поэтому начальник отдела кадров считает, что я получаю (28+3) более 30 дней отпуска. Справедливо ли отказывают мне в двух дополнительных днях к отпуску, как инвалиду? И могу ли просить выплатить мне компенсацию за весь период не предоставленых дополнительных днях?
Читать ответы (1)
Константин
30.04.2015, 04:07

Расчет дополнительных дней отпуска при работе вахтовым методом в районах крайнего севера и приравненных к ним

Я работаю вахтовым методом в районах крайнего севера, а проживаю в районе приравненном к крайнему северу. Таким образом половину года я провожу в районе крайнего севера, а другую половину в районе приравненом к крайнему северу, каково должно быть число дополнительных дней отпуска, если работодатель рассчитывает дополнительные дни исходя из фактического количества календарных дней отработанных в районе крайнего севера и можно ли складывать исчислённые работодателем дни дополнительного отпуска и дни дополнительного отпуска за проживание в районе приравненном к крайнему северу?
Читать ответы (4)
Надежда
02.10.2014, 09:27

Прописка в другом городе мешает получить все дни отпуска за работу на крайнем севере - как решить проблему?

Работаю вахтой в районе крайнего севера. Но прописка в г.Томск (Сибирь), не крайний север. Отдел кадров отказывает учитывать все 24 дополнительных дня отпуска за работу в районе крайнего севера, т.к. у меня прописка в г.Томск. Оставляют только 12 дней, потому что половину времени в году я провожу не в районе крайнего севера. НО по графику работы я вырабатываю полные рабочие дни за год (1970 часов), т.к. у нас 11 ти часовой рабочий день. Как заставить вернуть все дни отпуска?
Читать ответы (5)
Оксана
24.09.2014, 14:43

Право на компенсацию за дополнительный отпуск при увольнении после менее чем 6 месяцев работы на Крайнем Севере

Сотрудник проработал в организации (район Крайнего Севера) меньше 6 месяцев и увольняется. Учитывается ли право на компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, он у нас составляет 24 дня. Или учитывается только основной отпуск - 28 дней? Наш бухгалтер уверяет, что выплата положена только за основной отпуск. А дополнительный отпуск сотрудник не заработал. Так ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила
29.04.2013, 01:01

Вопросы об отпуске для инвалидов 3 группы - возможность отгулять или получить компенсацию за неотгуленные дни

Я инвалид 3 группы (с детства). 12 лет работаю в одной организации, бюджетной. В отпуск ходила по 28 календарных дней. А недавно узнала, что мне положено 30 календарных дней отпуска. Могу ли я отгулять неотгуленные дни? Или получить за них компенсацию? Или всё сгорело?
Читать ответы (1)
Демидов Михаил Васильевич
17.10.2008, 16:18

Inвалиду 3-ей группы

Я живу и работаю в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, инвалид 3-ей группы. Основной календарный отпуск, предоставляемый мне, составляет 28 календарных дней. Общая продолжительность моего отпуска 52 календарных дня (северный + ненормированный рабочий день + вредность). Вопрос следующий: положен ли мне, как инвалиду основной отпуск в 30 календарных дней и если положен, могу ли я требовать компенсации за тот срок, в течение которого (2 года) мне таковой не предоставлялся? Заранее благодарен за ответ, с уважением, Демидов Михаил Васильевич.
Читать ответы (1)
Алена
27.02.2018, 14:49

Работники ЦРБ получают дополнительный отпуск, но не все

Здравствуйте, я работаю врачом в ЦРБ, мне положен дополнительный отпуск 14 дней. Также в нашей ЦРБ 14 дополнительных дней к отпуску предоставляется гл.бухгалтеру, бухгалтерии, секретарю гл.врача, водителю административного автомобиля, отделу кадров, аргументируя это тем, что у них ненормированный рабочий день. Действительно ли положен им дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)