Елена
15.09.2013, 21:19
Работодатель сократил мой рабочий день на час, чтобы я получала детские, но уменьшил мою заработную плату - законно?
Читать ответы (1)
Через 2 месяца после рождения ребенка я вышла на работу, чтобы получать детские я должна работать по сокращенному рабочему дню. Работодатель не согласен, чтобы я работа меньше рабочих часов (восемь). В итоге все таки из выгоды фирме сделали мне: сократили рабочий день на час и я стала получать детские, но на данную сумму мне просто уменьшили мою обычную заработную плату. Теперь я работаю на час меньше получаю туже зп, что и до декрета... только детские включены в данную сумму. Законно ли это?