Могу ли я отказаться замещать кассира и на каком основании?

04.08.2005, 13:47

• г. Новосибирск

Руководство фирмы собирается издать положение, соглано которому ряд работников будет совмещать 2 должности, при этом доплачивать за совмещение не собираются. Пример: я - бухгалтер, а на период отпуска нашего кассира я буду замещать его без доплаты за совмещение.

Насколько правомочны их действия? Могу ли я отказаться замещать кассира и на каком основании?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Денисова А.В.

10.08.2005, 16:54,

г. Москва

Добрый день, Татьяна!

При совмещении профессий или исполнении обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы работнику производится соответствующая доплата. В силу ч.2 ст.151 Кодекса размеры доплат за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей отсутствующего работника определяются по соглашению сторон. При этом действующим законодательством не определены минимальные и максимальные размеры доплат.

Однако такую доплату в соответствии с пп."а" п.15 Постановления Совмина СССР от 04.12.1981 N 1145 "О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)", которое применяется в части, не противоречащей ТК РФ, не могут получать, в частности, руководители предприятий, учреждений и организаций, их заместители и помощники. Иными словами, главный бухгалтер не имеет права на доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я отказаться замещать кассира и на каком основании?

Новосибирск - онлайн услуги юристов