Kirill
07.05.2002, 09:27
В праве ли работодатель требовать от своего сотрудника подписывать такой договор?
Читать ответы (1)
На предприятии меня послали на 2-х недельные курсы повышения квалификации. После возвращения с курсов через месяц мне предлагают подписать договор в котором я обязан отработать 5 лет на предприятии, в противном случае (если уволюсь раньше этого срока) выплатить 30 тыс. руб.
Вопрос: Должен ли я вообще подписывать какой-нибудь договор т.к. инициатива этих курсов исходила от администрации? Если должен, то на каких условиях наиболее приемлемых для меня?
Спасибо.
Уважаемый Владимир!
Ваш работодатель пытается воспользоваться правом, предоставленным ему статьей 198 Трудового кодекса РФ, однако, заключение ученического договора - дело сугубо добровольное по соглашению сторон, никто не имеет права понудить Вас к его заключению.
Спросить