Наталья
19.01.2015, 15:09
Документы, которые работодатель должен предоставить в суд при незаконном увольнении и отсутствии выплат
Читать ответы (1)
Если работника незаконно уволили, он имеет 1 месяц на то, чтобы опротестовать это решение в суде. А если работник сразу же устроится на новую работу, может ли он опротестовывать решение по незаконному увольнению на предыдущей работе?
Здравствуйте! Обжаловать незаконное увольнение в месячный срок- Ваше право.Вы можете им воспользоваться независимо от поступления на новую работу.
СпроситьДа, может, только видимо в этом случае речь о восстановлении уже не будет идти, а кроме того, компенсацию за вынужденный прогул он получит только до момента трудоустройства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация