Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

19-летний сотрудник увольняется, чтобы служить в армии, не имея при себе повестки из-за прописки в другом регионе

16.09.2013, 13:58
• г. Ханты-Мансийск

Работник принят охранником, ему 19 лет. Сегодня пришел увольняться, объяснив причину, что идет в армию. Повестки на руках нет, так как прописан в другом регионе. Я его увольняю по собственному желанию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Альфия Фанировна!

Увольнение по призыву в армию происходит следующим образом.

Молодым человеком пишется заявление об увольнении, где указывается дата и причина прекращения трудовых правоотношений, например, срочный призыв на военную службу. Кстати, если есть повестка, заявление об увольнении писать не обязательно.

Закон не содержит требования обязательной двухнедельной отработки. Поэтому увольнение будет оформлено до даты начала военной службы, но, ни в коем случае, не позднее.

Далее призывник под роспись ознакамливается с приказом об увольнении. В приказе будет изложено основание расторжения трудового контракта: п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ.

В трудовой книжке записываются сведения об увольнении.

В день увольнения подсчитывается и выплачивается компенсация и зарплата. Выдается трудовая книжка.

В течение двух недель предприятие обязано известить военкомат об увольнении сотрудника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги