
Правомерность отказа в выплате единовременного денежного поощрения при назначении пенсии за выслугу лет на муниципальной службе
Меня уволили по п 2 ч 1 ст 81 ТК и установили пенсию за выслугу лет. А единовременное денежное поощрение (ЕДП) в связи с назначением пенсии не выплатили, ссылаясь на муниципальные правовые акты г.Урай от 05.03.09№447 (ред.23.06.09№1675) и от 05.05.10№1222 (МПА), согласно которым ЕДП выплачивается при увольнении с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию...
Можно ли признать (через суд) МПА противоречащими, недействительными и не подлежащими применению, т.к. ч 1 ст 24 ФЗ от 02.03.07№25 ФЗ, ч 2 ст 17 закона ХМАО от 20.07.07№113 оз указывает то,что на муниципального служащего в области пенсионного обеспечения в полном объеме распостраняются права госуд. Гражд. Служ. А ст 28 (раздел: Пенсионное обеспечение...) законаХМАО от 31.12.04№97 оз предусматривает ЕДП при назначении пенсии за выслугу лет и не связана с формой увольнения.
Правомерен ли отказ в выплате ЕДП?
Неизвестно, надо знать все упомянутые Вами акты. Но с указанной аргументацией - нельзя, по тексту ЕДП - как раз выплата не пенсионная.
Спросить