Оплата ученического отпуска при нахождении в основном отпуске

• г. Самара

Как будет оплачиваться ученический отпуск (справка-вызов с 04 сентября 2013 года по 15 декабря 2013 года), если я нахожусь в основном (очередном) отпуске с 27 августа 2013 года по 23 сентября 2013 года? Полностью и очередной и ученический или очередной, а ученический только с 24 сентября 2013 года?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Полностью и очередной и ученический или очередной, а ученический только с 24 сентября 2013 года? - по 15 декабря.

- Вот в таком порядке.

Спросить

Константин Павлович, я не понял вашего ответа на мой вопрос по поводу оплаты отпусков очередного и ученического, оба оплатятся и основной будет перенесен на другой срок, или же только основной, а ученический с 24 сентября по 15 декабря 2013 года?

Читайте внимательней.

Ответ однозначный. Вы теряете часть учебного отпуска. Трудовым кодексом не предусмотрен перенос основного отпуска в связи с совпадением с учебным..

А учебного - тем более.

Спросить

Сергей, сегодня в 19:11

а как же ст. 177 ТК РФ? вы ее не читали?

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 177 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

И что вы здесь находите? - Что вам обязаны сдвинуть основной отпуск?

Об этом следовало думать заранее.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов