Оплата ученического отпуска при нахождении в основном отпуске
Как будет оплачиваться ученический отпуск (справка-вызов с 04 сентября 2013 года по 15 декабря 2013 года), если я нахожусь в основном (очередном) отпуске с 27 августа 2013 года по 23 сентября 2013 года? Полностью и очередной и ученический или очередной, а ученический только с 24 сентября 2013 года?
Полностью и очередной и ученический или очередной, а ученический только с 24 сентября 2013 года? - по 15 декабря.
- Вот в таком порядке.
СпроситьКонстантин Павлович, я не понял вашего ответа на мой вопрос по поводу оплаты отпусков очередного и ученического, оба оплатятся и основной будет перенесен на другой срок, или же только основной, а ученический с 24 сентября по 15 декабря 2013 года?
Читайте внимательней.
Ответ однозначный. Вы теряете часть учебного отпуска. Трудовым кодексом не предусмотрен перенос основного отпуска в связи с совпадением с учебным..
А учебного - тем более.
СпроситьСергей, сегодня в 19:11
а как же ст. 177 ТК РФ? вы ее не читали?
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в статью 177 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
И что вы здесь находите? - Что вам обязаны сдвинуть основной отпуск?
Об этом следовало думать заранее.
Спросить