Отсутствие трудового договора и задержка расчетной суммы - как защитить свои права и получить доплату?

• г. Альметьевск

Я работала в ИП - 2,5 месяца. Трудовой договор так и не составили. 1,5 месяца выплачивали з/пл без вычетов налогов, а когда уволилась, недоплатили расчетную сумму и обосновали как вычеты налогов (хотя 13% несоответствует). При этом говорят, что трудового договора нет, отношений не было, а за все полученные деньги мне нужно самой отчитаться в налоговой. При этом график работы был 2 через 2. Есть ведомости по начисленной з/плате. Что в этой ситуации можно сделать, на какой пункт закона ссылаться, чтоб доплатили расчет в полном объеме? Есть ли штрафные санкции для работодателя при задержке расчетных (уволилась 01.09.2013, а расчитали только 12.09.2013)? заранее блогодарна. Ирина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

жалобу в прокуратур, прокуратура сама сделает то что нужно

Спросить