Работаю в компании 3 года по договору, разъездная работа (обслуживание магазинов) был месяц на больничном, а теперь предлагают уйти типа что я больной и не могу отвечать требованиям динамично развивающейся компании. До этого работал без больничных и один. Грозяться уволить за несоответствие каких-то должностных инструкций (обещают придумать.) Что делать?

Не поддаваться на Нажим и написать жалобу на давление со стороны руководства в трудовую инспекцию

Предлагают уволить после месяца больничного - советы в ситуации несоответствия должностным инструкциям

Отсутствие должностных инструкций - как решить проблему и улучшить ситуацию в компании?

Я работаю в компании бухгалтером. Никаких должностных инструкций по должностям в компании нет. В трудовом договоре указывается только должность. На предложение работодателю (он же собственник бизнеса) составить инструкцию он отвечает категорическим отказом. Поэтому он заставляет делать любую работу, которая имеет отношение к финансовым показателям (например, придумать форму отчёта, составить его и т.д.). ВОПРОС: Какие действия в данном случае могут исправить ситуацию. Увольняться я не хочу, работа нравится.

Читать ответы (1)

Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации

При устройстве на работу был подписан трудовой договор. Должностной инструкции не было. Сейчас пытаются уволить по статье. Заставляют подписать должностные инструкции, чтобы наложить дисциплинарное взыскание за невыполнение этих должностных инструкций. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (8)

Как получить больничный с двух работ - опыт женщины, работающей в соцзащите и на рынке

Я работаю на двух работах. Одна работа основная в соцзащите населения стаж 30 лет. А вторая по договору на рынке мою полы вечером стаж 4 года. Я была на больничном. Сколько мне должны дать больничных. Мне открыли один больничный. А как мне теперь и туда и туда предоставить.

Читать ответы (1)

Как получить оплату больничного после увольнения и смены работы?

Как мне оплатят больничный? Получилось так что я работала в компании почти 2 года, уволилась и месяц не работа, потом нашла другую работу и начала работать. Сейчас заболела и в данный момент нахожусь на больничном. На новом месте работаю 2 месяца. Мне оплатят больничный лист?

Читать ответы (6)

В ГУП бюджетной конторе отсутствуют должностные инструкции и невознаграждаемая работа накапливается

Я рабоатю в ГУП бюджетная контора. Когда принимали на работу, обещали что мол у нас реорганизация и должностных инструкций нет, но они будут. Прошло уже полтора года и все бы ничего да вот начали работы накидывать все больше и больше. Вопрос: как мне правильно потребовать свои должностные инструкции и как грамотно требовать прибавки за работу которая лежит за пределами этих самых должностных инструкций.

Читать ответы (2)

Как защитить себя и своего инвалидного ребенка от увольнения в условиях болезни

Я работаю в компании меньше года. У меня заболел ребенок-теперь он инвалид 3 гр. Я долго была на больничном по уходу за ним. Компания грозит уволить меня, если буду так же на больничном. Могут ли уволить меня и как мне быть? Самой писать заявление или ждать пока по сокрощению уволят А могут и что то другое придумать?...

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить в связи с больничными? И можно ли досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком?

Я мать-одиночка, работаю официально. Не давно был отпуск, после отпуска я заболела и ушла на больничный на неделю. В конце этого же месяца у меня заболел ребёнок, мне пришлось уйти опять на больничный, но уже по уходу за ребёнком. С работы позвонила управляющая и сказала, что меня могут уволить в связи с несоответствием из-за этих больничных. Могут ли меня реально уволить? И могу ли я досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Возможные последствия работы на двух работах во время больничного в государственном учреждении

Я официально работаю в гос. учреждении, но в данный момент нахожусь на больничном по причине плохого самочуствия во время беременности. Есть еще одна неофициальная работа по трудовому договору, больничный только один и приходится его относить по месту работы с трудовой книжкой. Так как там больничный не предоставляю приходится работать. Если на работе по труд. Книжке узнают о том что на другой работе я работаю в то время как здесь нахожусь на больничном, смогут ли они меня уволить? Какие могут быть последствия?

Читать ответы (3)

Уменьшение оплаты за работу и отказ в оплате больничного по договору - законное ли это?

Работал в организации по договору на оказание услуг. Работа заключалась в техническом обслуживании здания с целью бесперебойной работы организации. В договоре было указано мое рабочее время и сумма оплагы. К сожалению 5 дней провел на больничном. Акт приемки работ организацией подписан, замечаний по сделанной работе нет. Сумму оплаты за сделанную работу мне уменьшили ппропорционально отработанному времени, больничный лист не оплатили. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предлагают уволить после месяца больничного - советы в ситуации несоответствия должностным инструкциям

Гатчина - онлайн услуги юристов