Об отключении света на производстве и права работников на отработку рабочего дня в выходной день - анализ законодательства

• г. Нижний Новгород

У нас на производстве отключили свет, работодатель сказал идти домой и этот день отработать в выходной день! Имеет ли работодатель заставить отрабатывать рабочего в выходной день за одинарную зарплату? И какой это статьей ассоциируется?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый Евгений.

Ваш работодатель в этом случае не прав. Смотрите внимательно Трудовой кодекс РФ (статья 113).

Удачи.

Спросить

День отключения света должен быть оплачен как простой.

И никаких отработок в выходной день. Статьи 111 и 113 Трудового кодекса.

Спросить

Не имеет такого права без согласия работника работодатель заставлять его отрабатывать тот день, когда работник не работал по уважительной причине. Смотрите статью 113 Трудового кодекса РФ.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов