Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует писать бессодержательное заявление на отпуск - как правильно поступить?

19.09.2013, 14:55
• г. Сыктывкар

Работодатель заставляет писать заявление на отпуск без содержания, мотивируюя, что работы приостановленны, объект заморожен примерно до ноября (точной даты сказать не может). Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, выходить 26 сентября. Как правильно поступить, может уйти на больничный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина! Конечно, лучше уйти на больничный, который работодатель обязан будет Вам оплатить (в том числе за счет ACC), чем бесплатно находиться в отпуске без сохранения заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги