Как определить пенсионный стаж - с дня приема на работу или с дня выпуска продукции? В отделе кадров вычли три месяца из стажа, объясняя пусконаладочными работами.

19.09.2013, 18:39

• г. Воскресенск

Вопрос: Пенсионный стаж начинается со дня принятия на работу или со дня выпуска продукции? В отделе кадров вычли три месяца, мотивируя тем, что в этот период велись пусконаладочные работы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Аникеева Л.В. 4.9

19.09.2013, 19:23,

г. Москва

Страховой (пенсионный) стаж исчисляется с момента представления работодателем в ПФР сведений на работника с момента начала его трудовой деятельности. Работодатель ежеквартально представляет в ПФР отчетность, в том числе сведения о сумме выплат, о начисленных страховых взносах на обязательное страхование и страховом стаже каждого работника по-фамильно. Если таких сведений работодатель не представил на работника, то следовательно у этого работника вообще нет стажа, хотя и есть запись в трудовой книжке. Потребуйте у работодателя предъявить Вам на обозрение представленный им отчет в ПФР по форме АДВ-6-5 и СЗВ-6-4. Работодатель обязан заключить с работником трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, начислять заработную плату в соответствии с условиями договора, производить отчисления в ПФР. То, что Вам говорит работодатель - это отговорки, нарушение ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить пенсионный стаж - с дня приема на работу или с дня выпуска продукции? В отделе кадров вычли три месяца из стажа, объясняя пусконаладочными работами.

Воскресенск - онлайн услуги юристов