Ирина
25.06.2019, 10:14
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Читать ответы (1)
Можно ли отозвать работника из отпуска (с его согласия) в первый же день отпуска?! На что ссылаться?
Здравствуйте, Евгения!
Да, можно (основание - ст.125 ТК РФ). Нужно обязательно получить письменное согласие работника. Обычно сотрудников отзывают из отпуска в связи с производственной необходимостью. Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
