Ответьте, я - мать - одиночка двоих детей, во время второй беременности стояла на учёте в центре занятости населения
Ответьте, пожалуйста на вопрос: я - мать - одиночка двоих детей, во время второй беременности стояла на учёте в центре занятости населения, выплатили только единовременное пособие, должны ли были выплатить декретные дородовые и после, как выплачивается на предприятиях?
Согласно ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями на 07.08.2000 г.) и п. 4 Постановления Правительства РФ от 04.09.1995 г. № 883 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" (с изменениями на 21.12.2000 г.), право на пособие по беременности и родам, в частности, имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными (то есть со дня увольнения до дня официального признания этих женщин безработными, а также до дня предоставления им отпуска по беременности и родам должно пройти не более 12 календарных месяцев).
Данное положение распространяется и на беременных женщин, потерявших работу и заработок (доход) в связи с сокращением численности или штата работников в течение 12 месяцев, предшествующих дню официального признания их безработными.
Оплата периода отпуска по беременности и родам этим категориям
женщин осуществляется за счет Фонда социального страхования
РФ, исходя из минимального размера оплаты труда,
установленного законодательством.
Оплата периода отпуска по беременности и родам безработным
женщинам, уволенным по другим основаниям, а также ранее не работавшим, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, вышеназванными нормативными актами не предусмотрена.
Вместе с тем, Примерным положением "О порядке и условиях
оказания материальной и иной помощи за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации безработным и членам семей безработных, находящимся на их иждивении", утвержденным Приказом Федеральной службы занятости России от 18.06.1993 г. N 78, определено, что членам семьи, находящимся на иждивении безработных женщин, уволенных в течение 12 месяцев, предшествующих дню официального признания их безработными (за исключением уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие виновные действия,
предусмотренные трудовым законодательством), по собственному желанию, женщин, впервые ищущих работу, а также стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, - в период отпуска по беременности и родам предоставляется преимущественное право на получение материальной помощи при соблюдении условий, предусмотренных данным Положением.
Законодательством о занятости населения не предусмотрено
снятие женщин с учета в качестве безработных в период их отпуска по беременности и родам.
СпроситьДолжны ли выплачивать пособие дородовое и послеродовое женщине стоящей на учёте в центре занятости населения?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я стою в центре занятости. В 30 недель ухожу в отпуск по беременности и родам, выплата пособия по безработице приостанавливается. Могу ли я после центра занятости подать документы в соц. защиту? Какие выплаты мне положены от соц. защиты? Могу я или нет, как безработная, получить дородовые и послеродовые выплаты или только единовременное пособие при рождении и пособие до 1,5 лет?
Стою на учёте в центре занятости населения. 3 мес была на б/л. А пособие выплатили только за два. Как быть?
До родов стояла в центре занятости на учете, потом ушла в отпуск по беременности и родам (с 29.02.2016 г. по 18.07.2016 г.) и 18.07.2016 г. снялась с учета в центре занятости. В это время, естественно, никаких выплат пособий с центра занятости я не получала. 18 мая родила ребенка. Должен ли мне департамент труда и соц. защиты населения выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с момента его рождения? Либо такое пособие я имею право получить только с момента снятия с учета в центре занятости (как мне объясняют в соц. защите)? Напомню, что никакого пособия в этот период от центра занятости я не получала. Заранее спасибо.
Скажите пожалуйста! Я ухожу в декретный отпуск, беременностью двойней, работаю в сельской школе завхоз - единовременное пособие и пособие по беременности и родам выплачивается на как на одного или на двоих детей? Спасибо!))
С предприятия уволилась до беременности стояла в Центре занятости населения, сейчас срок 30 недель. С мужем живем в гражданском браке, он работает, но тоже неофициально. Подскажите на какие пособия по рождению ребенка (единовременные и ежемесячные) мы можем претендовать? Заранее спаибсо.
С предприятия уволилась до беременности стояла в Центре занятости населения, сейчас срок 30 недель. С мужем живем в гражданском браке, он работает, но тоже неофициально. Подскажите на какие пособия по рождению ребенка (единовременные и ежемесячные) мы можем претендовать? Заранее спасибо.
Можно ли снять беременную женщину с учета в центре занятости и кому положены декретные и родовые?
У меня такая ситуация. Я стою на учете в центре занятости населения (по ликвидации предприятия), сейчас я нахожусь на третьем месяце беременности. Подскажите пожалуйста, могут ли меня снять с учета, без моего желания и должнен ли центр занятости оплачивать мне декретные и/или родовые? Заранее спасибо.
Замужем, муж работает, я - нет. До родов стояла в центре занятости на учете, потом ушла в отпуск по беременности и родам (с 29.02.2016 г. по 18.07.2016 г.) и 18.07.2016 г. снялась с учета в центре занятости. В это время, естественно, никаких выплат пособий с центра занятости я не получала. 18 мая родила ребенка. Должен ли мне департамент труда и соц. защиты населения выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с момента его рождения? Либо такое пособие я имею право получить только с момента снятия с учета в центре занятости (как мне объясняют в соц. защите)? Напомню, что никакого пособия в этот период от центра занятости я не получала. Заранее спасибо.
