Порядок подписи документов об образовании - правила и дискуссии

Неправ. На самом деле законодательство не устанавливает очередность проставления подписей, в указанном случае. Но, если трактовать в таком аспекте норму соответствующего акта, прямо обратное сделанному им утверждению - последним подписывает секретарь.

Инструкция

о порядке выдачи документов государственного образца о начальном профессиональном образовании и уровне квалификации, заполнении и хранении соответствующих бланков документов

(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 23 марта 2007 г. N 92)

"5.6. Диплом и приложение к нему, свидетельство и приложение к нему подписываются председателем Государственной аттестационной комиссии, действующей в год выдачи диплома (дубликата), свидетельства (дубликата), руководителем образовательного учреждения и секретарем, ответственным за выдачу дипломов или свидетельств. На отведенном для печати месте ставится оттиск печати образовательного учреждения с изображением Государственного герба Российской Федерации".

Надежда, вопрос на самом деле не урегулирован с правовой точки зрения, так как он является мелочным и правового значения не имеет. Всякие домыслы тех или иных лиц не могут быть положены в основу дисциплинарных взысканий вообще, и увольнения тем более.

Если со дня увольнения (по инициативе работодателя), а точнее с дня выдачи трудовой книжки (приказ об увольнении) работнику прошло не более месяца, то он может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, что я ему и советую сделать.

Если месяц он пропустит , то советую работнику забыть об этой ситуации и искать другую работу.