Скажите пожалуйста, если изменились должностные оклады, то какие приказы должны быть изданы и их последовательность.

12.08.2005, 12:27

• г. Москва

Скажите пожалуйста, если изменились должностные оклады, то какие приказы должны быть изданы и их последовательность. У нас в связи с этим возникли разногласия.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Болтёнков С.А.

12.08.2005, 15:42,

г. Москва

Сергей, дело в том, что изменение оклада это изменение существенных условий трудового договора, а в соответствии со ст.73 ТК РФ, о введении указанных изменений работник должен быть уведомлен за 2 месяца, и поэтому приказ должен быть издать на 2 месяца ранее, чем будет введено новое штатное расписание.

С уважением, Сергей Александрович

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Скажите пожалуйста, если изменились должностные оклады, то какие приказы должны быть изданы и их последовательность.

При организации новой организации какие должны быть изданы первоочередные приказы.

Если муж не согласится с этим приказом, какие действия может предпринять администрация?

И еще может ли руководитель организации уведомлять сам себя об изменениях условий договора (например оплата)?

Процедура разрешения разногласий при заключении договора

Неравные должностные оклады в организации - справедливость или необходимость региональной адаптации?

Приказ о предоставлении должностных инструкций в отдел кадров - кто должен их разрабатывать?

Соглашения при уменьшении оклада и какие гарантии при обращении в суд?

Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.

Срок издания кадрового приказа в отношении увольнения полицейского за нарушение дисциплины

Какие обязательные условия должны быть включены в приказ о сокращении и как должно быть записано в трудовой книжке?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59