Как сохранить работу и обеспечить отпуск по беременности и родам

23.09.2013, 15:32

• г. Майкоп

Очень важная ситуация. Работодатель грозит уволить меня по ст. 81 п. 7 ТК РФ (на основании материалов внутренней служебной проверки). Плюс - материалы проверки работодателем переданы в полицию (с его слов) и скоро начнется разбирательство (присвоение мною излишков денежных средств). Но я беременна, через 1 месяц мне уходить в декрет, а насколько я знаю, по этой статье не может быть уволена беременная женщина (ст. 261 ТК РФ). При выходе в отпуск по беременности и родам на работе работодатель мне должен оплатить (не из своего кармана, а за счет соц или мед страховки, как я понимаю) оплату 140-дневного отпуска по беременности и родам и потом платить до достижения ребенком 1,5 лет пособие. В какой момент мне нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы работодатель не успел уволить меня по статье ТК? Не хочу записи в трудовой книжке, с меня достаточно будет и решения суда. Могу ли выйдя в отпуск по беременности и родам написать заявление Прошу уволить меня по собственному желанию по окончании отпуска по беременности и родам?

Спасибо огромное заранее!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Колесниченко Н.Ф. 4.8

23.09.2013, 15:55,

г. Санкт-Петербург

Скорее всего работодатель вынуждает Вас написать заявление по собственному желанию

, что не противоречит действующему законодательству. При этом расторгнуть трудовой договор с беременной женщиной по данному основанию работодатель не вправе, так как увольнение беременных женщин по инициативе работодателя допускается только в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ). То есть к вам может быть применено дисциплинарное взыскание в виде замечания или выговора (ст. 192 ТК РФ), при условии, что будет доказана ваша вина в совершении дисциплинарного проступка.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сохранить работу и обеспечить отпуск по беременности и родам

Майкоп - онлайн услуги юристов