Товарищ
20.07.2013, 07:03
Проблема доведения заявления об увольнении до директора в отсутствие личного присутствия
Читать ответы (2)
Отсутствие подписи директора на отправленном заявлении об увольнении - что делать и как действовать
• г. Выборг
Я отправила скан заявления об увольнении по электронной почте. Директор пока не подписывает не мотивируя. Могу ли я уйти с работы спустя две недели или отправлять письмо с уведомлением и опять выжидать?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
23.09.2013, 16:08,
г. Серпухов
Подача заявлений посредством электронной почты не предусмотрена трудовым законодательством. Поэтому если в дальнейшем работодатель заявит, что у него не было подтвержденных данных о то, что заявление написали именно Вам будет сложно отстоять свою правоту в суде
Спросить
23.09.2013, 16:09,
г. Йошкар-Ола
По электронной почте Вы не докажете подачу заявления, да и Вашей подлинной подписи там нет.
Отправляйте Почтой России, на бумаге. Ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
Спросить
Anita
12.10.2020, 20:38
Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?
Читать ответы (5)
Андрей
21.09.2007, 13:16
Принятие цветной скан-копии письма об увольнении по электронной почте директору и в отдел кадров
Читать ответы (1)
Екатерина
25.05.2008, 15:30
А срок 2 недели отчисляется с момента получением руководителем заявления работника об увольнении.
Читать ответы (1)
Алексей
22.03.2007, 11:20
Заявление об увольнении без подписи начальника - сколько времени можно ждать резолюции?
Читать ответы (2)
Кирилл
25.02.2021, 14:43
Можно ли отправлять заявление в бюджетную организацию по электронной почте?
Читать ответы (2)
Анна
31.01.2018, 17:21
Могу ли я отправить скан или письмо-заявление на увольнение по электронной почте работодателю?
Читать ответы (3)
Елена
20.02.2017, 22:33
Считается ли работодатель предупрежденным об увольнении с момента доставки письма или с момента отказа почты принять его?
Читать ответы (4)
СЕРГЕЙ
14.02.2020, 17:08
Как определить, с какой даты работодатель считается уведомленным об увольнении сотрудника?
Читать ответы (3)
Андрей
21.09.2007, 12:11
Является ли это письменным уведомлением и могу ли считать день следующий за датой отпраки днём начала отработки 14 дней?
Читать ответы (1)