Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ходят слухи, что обязательно из отдела нужно понизить одного работника.

23.09.2013, 18:41
• г. Москва

Здравствуйте! Подскажите, такая ситуация: работаю в администрации муниципального образования на должности главного специалиста (муниципальная должность). В целях оптимизации оплаты труда работников затеяли сокращения( понижение в должности до ведущего специалиста с существенной разницей в зарплате) Наш отдел состоит из 2 человек-главных и специалистов и начальника отдела. Ходят слухи, что обязательно из отдела нужно понизить одного работника. Моя коллега находится в отпуске по уходу за ребенком, то есть ее понизить нельзя. Остаюсь только я((( но я на 4 месяце беременности ( справки имеются). Защитит ли меня мое положение? Или я иду наравне со всеми остальными? Заранее спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги