Как взыскать задолженность с ИП, с которым не был заключен трудовой договор?
Работал на ИП без заключения трудового договора. За определенной период задолженность ИП составила 50 тыс. Ип оплачивать отказался. ЗП выдавалась на руки. Есть только свидетели, которые могут подтвердить мои слова. Как поступить в данной ситуации, чтобы суд взыскал с ИП задолженность?
Добрый вечер! Согласно части 2 статьи 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, внесении записей в трудовую книжку, взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и морального вреда.
СпроситьВ суд необходимо обратиться с иском о признании отношений трудовыми, конечно для этого нужны доказательства. Свидетели подойдут, но не лишними будут и какие-либо документальные доказательства..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация