Как оформить трудовые отношения на новом предприятии, чтобы получить компенсации за сокращение на предыдущем месте работы?
Убедительно прошу Вас дать консультацию по следующему вопросу: На основном месте работы, я через месяц получу уведомление о сокращении, но мне улыбнулась фортуна и меня уже принимают на другом предприятии. Подскажите, как можно (и можно ли вообще) оформить трудовые отношении на новом предприятии, чтобы получить компенсации в связи с сокращением на старом предприятии. Мне не хотелось бы терять выплаты, я всетаки проработала на нем 24 года.
Чисто юридически процедура сокращения еще не началась. Вы только через месяц получите уведомление о сокращении.. Вас принимают на другом предприятии, поэтому юридически не возможно претендовать на выплаты при сокращении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 134 из 47 431 Поиск Регистрация