Обязан ли работник предприятия при сменной работе (сутки трое)
• г. Москва
Обязан ли работник предприятия при сменной работе (сутки трое) согласовывать дни отгула за сдачу крови с работодателем или он имеет право брать дни отгула в любое время, не зависимо от нагрузки других коллег по работе.
Читать ответы (0)
Москва - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Василий
15.09.2012, 20:17
Как рассчитывать дни отгула за сдачу крови после незаконного увольнения?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
04.10.2005, 08:49
Предоствить любой день отгула по усмотрению донору - это право или обязанность работодателя?
Читать ответы (1)
Николай
05.03.2013, 08:06
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
Читать ответы (1)
Любовь Гордийчук
03.09.2008, 19:12
В соответсвии со ст.186 Трудового кодекса РФ, работнику, сдающему в свой выходной, придоставляется другой день.
Читать ответы (1)
Илья
16.04.2012, 16:24
Работник лишился возможности взять отгул за день сдачи крови из-за истечения срока действия календарного года
Читать ответы (1)
Ольга И.
17.06.2009, 19:02
И что делать, если они грозятся поставить прогул, когда хожу сдавать кровь и предоставляю после этого справку о сдаче крови?
Читать ответы (1)
Наталья
26.02.2014, 08:25
Как предоставлять отгул работнику при сменном режиме работы (сутки через трое).
Читать ответы (1)
Гость_7134921
19.12.2019, 01:27
Правила отпуска при сменном графике - можно ли брать отпуск после своих выходных или в день после смены?
Читать ответы (1)
Александр
30.12.2012, 00:41
Вопросы отгулов для донора на государственном предприятии - ст. 186 КЗОТ не предоставляет ясности
Читать ответы (1)