Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствие договора при приеме на работу - нарушение со стороны работодателя?

24.09.2013, 21:52
• г. Голицыно

Работаю по договору. В отделе кадров написала заявление о том, чтобы приняли на работу. Заполнила анкету, начала работать, но договор на руки не получила (не видела его и не подписывала). Является ли это нарушением со стороны работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Надежда.

Статья 61. Вступление трудового договора в силу

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Потребуйте трудовой договор. Удачи.

Спросить

Надежда, в любом случае Вам стоит потребовать выдачи трудового договора на руки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России