Татьяна
12.03.2017, 04:48
Право на увольнение без двухнедельного срока в случае невыплаты заработной платы на предприятии
Читать ответы (1)
Имеет ли право работник уволиться по собственному желанию без отработки, если работодатель изменил заработную плату в сторону уменьшения, не проинформировав работника.
при изменении заработной платы, с сотрудником должно быть заключено доп. соглашение к трудовому договору. В любом случае увольнение без отработки возможно только по согласованию с работодателем.
Спроситьнапишите жалобу в Трудовую инспекцию и прокуратуру - пусть проверят деятельность вашей организации на предмет уменьшения денежных выплат, установленных трудовым договором - проверки никому не нравятся...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
