Проблемы с работодателем - как вернуть трудовую книжку и защитить свои права
Работала в компании, ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет (который заканчивается в декабре этого года). С Января мне перестали его оплачивать, компанию перепродали вместе со мной. Обращалась в прокуратуру, пришёл ответ. Что Компания деятельности не ведёт. Что нарушен закон о регистрации юр.лиц и информация передана в соответствующий орган. А мне то как быть? Деньги я уже не увижу, это понятно! А как же быть с трудовой книжкой? Как мне её восстановить или каким образом её можно забрать? Где находится мой бывший работодатель я знаю. Они всем офисом уволились одним днём и устроились в другую компанию, сняли новое помещение в здании на против (на самом деле та же компания). Это какие-то махинации связанные с укрытием от налогов и долгов. Но они глядя мне в глаза твердят, что не могут мне помочь и к той компании отношения не имеют!
Обращайтесь с иском в суд к компании, в которой Вы работали. Если она хоть какую-то деятельность ведет, то взыскать деньги будет можно. Факт продажи, перехода директора и т.п. никакой роли не играет.
Даже если они вообще деятельность не ведут, но существуют формально, то кто-то является гендиректором и в порядке исполнения решения суда можно вернуть трудовую.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация