Могу ли я восстановиться на работе после сокращения штата из-за невыплаты мне зарплаты и выходного пособия?
Могу ли я восстановиться на работе после сокращения штата из-за невыплаты мне зарплаты и выходного пособия?
Восстановиться на работе Вы не можете, если процедура увольнения при сокращении не нарушена, по поводу не выплаты Вам зарплаты и двухмесячного выходного пособия Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и одновременно в прокуратуру с жалобой на действия работодателя.
Спросить
Какие документы необходимо предоставить в суд при подаче искового заявления о невыплате выходного пособия, отпускных, зарплаты за последний месяц работы при увольнении по сокращению штата. И вся эта невыплата осуществляется государственным бюджетным учреждением МО! Спасибо.
В дополнение к вопросу № 91952. (по выплате выходного пособия при сокращении штата). Если работник через месяц после сокращения поступает на работу, обязан ли работодатель с прежней работы выплачивать ему выходное пособие за второй месяц. Спасибо.
Помогите составить жалобу в прокуратуру о невыплате выходного пособия при увольнении по сокращению штата.
У нас в организации происходит сокращение численности штата работников под которое попадаю и я. Возможно ли мне уволиться после письменного уведомления о моем сокращении? Сохраниться ли после этого за мной право получения выходного пособия по сокращению и в каком размере?
Какое наказание должен понести работодатель за невыплату выходного пособия при сокращении штата? В день увольнения ничего не заплатили.
Перед отпуском выдали уведомление о сокращении штата, предупреждение за 3 месяца, после отпуска еще работать более 1.5 месяца до даты сокращения. Подал заявление о выплате компенсации до срока окончания предупреждения и полагающегося выходного пособия, но мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Какое увольнение выгоднее по сокращению штата или по соглашению сторон?
Сокращение штата. Хотел бы не дожидаясь срока сокращения расторнуть ТД по своей инициативе. С выплатой выходного пособия и т.п.
Может ли работодатель принять обратно сотрудника в штат организации после выплаты выходного пособия по сокращению штата на ту же должность спустя 2 месяца?
, как мне правильно уволиться что бы работадатель выплатил выходное пособие, сейчас я на больничном, какой д.б. размер выходного пособия,
Сотрудник УИС, сокращение штата. Могу ли,будучи выведенным за штат, уйти в декрет? И сколько пособие по сокращению штата сотрудников УИС? Спасибо.
