Алена Владимировна
27.02.2012, 15:11
При моем отказе, работодатель заявил о том, чтобы я написала заявление об увольнении, что я и сделала.
Читать ответы (1)
Такая ситуация:
01.07.2013 со мной на работе подписали трудовое соглашение, забрав трудовую книжку. 20.07.2013 мною было написано заявление об увольнении, последний рабочий день - 05.08.2013.
По договору з/п состояла из 2 х частей - оклад + % от объема оказанных организацией услуг. Оклад выплатили, а в % отказали, сославшись на отсутствие чистой прибыли в том месяце. Также работодатель заявил, что раз я проработала только месяц, меня никто не оформлял, и трудовую мне выдадут чистой.
Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, чтоб отстоять свои интересы?
Обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация