Тактика выживания на работе - отказ от подписей и письменного составления актов - правильное решение?
• г. Барнаул
Выживают с работы, заваливая приказами под подпись, не подписывают, составляют акты, заставляют писать объяснительные. Ничего не пишу и не подписываю, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
27.09.2013, 07:39,
г. Пермь
Скорее правильно, чем нет. Но помните о том, что отказ от подписи, при том что это зафиксировано актами в конечном счете роли никакой не сыграет.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алексей
02.12.2015, 12:47
Как справиться с несправедливым начальником и успешно завершить рабочий год
Читать ответы (2)
Ольга Александровна
17.05.2014, 19:59
«Нарушение рабочих прав - вызовы на работу в выходной, некорректный отчет о времени работы и увольнение без причины»
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2010, 20:35
Правомерно ли, что председатель комиссии по списанию подписывает акт списания ТОРГ 16 за руководителя предприятия?
Читать ответы (1)
Любовь
08.05.2013, 21:58
Как действовать, если начальник требует написать заявление об уходе без подписи?
Читать ответы (1)
Сергей Константинович
25.06.2014, 09:04
Отсутствие подписи на обходном листе в училище и требование справки о трудоустройстве - законное ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.09.2012, 22:34
Законность выговора директору за неправильное составление документов и его далнейшие действия
Читать ответы (1)
Глеб
11.08.2016, 16:46
Не получается уладить вопрос с актом приема передачи квартиры? Вот что делать.
Читать ответы (9)
Александр
26.01.2016, 17:54
Проблемы на работе - штрафы за незначительные нарушения и отказ от написания объяснительной записки
Читать ответы (1)