Необходимость увольнения без отработки двух недель в сложной ситуации с заболевшим ребенком и собственным здоровьем

• г. Шахты

В данный момент на больничном с детьми, старший болеет-ДЦП, у самой сдвинут диск на позаоночнике-работа физически тяжелая. Могу ли я уволиться без 2-х недельной отработки? И какие нужно предоставить на работу документы? Спасибо!

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вы можете написать заявление с предупреждением об увольнении за 14 дней и болеть "спокойно" все эти дни

Спросить

Добрый день!

Вы можете уволиться по соглашению сторон,

Путем подачи заявления о предоставлении отпуска с последующим увольнением

Спросить

Соглашусь с коллегами.

Добавлю нормы на которые Вы должны ссылаться при действиях, описанных ниже (или выше?).

ч.1 ст.80. Трудового Кодекса Российской Федерации и Письмо Роструда от 5.09.2006 №1551-6 - предупреждение работодателя за 2 недели до увольнения.

С Богом!

Спросить

Шахты - онлайн услуги юристов