Непредоставление обещанной зарплаты на испытательном сроке в компании ххх - как правильно разрешить ситуацию и не остаться без денег?
Ситуация следующая: Отозвавшись на вакансию, после двух собеседований и проверке в СБ, был принят на испытательный срок в должности Логиста в компанию ххх. На собеседовании мне было сказано (дословно): Ваша зарплата на испытательном сроке составляет 25 т.р. Отработав месяц мне объявляют что 25 т.р. это з/п на весь испытательный, а он может быть до 3-х месяцев т.е. моя з/п за отработанный период составляет 8,4 т.р., но и эти деньги получить оказалось проблематично (тянут больше недели). Никаких договоров я не подписывал, увольняться не спешу т.к. опасаюсь что вообще никаких денег не увижу. Как грамотно разрешить данную ситуацию и не остаться без денег?
Заранее благодарен.
Берите с собой на разговоры с начальством на тему зарплаты диктофон и записывайте все.
СпроситьС Вами должны были подписать трудовой договор не зависимо от того, назначался испытательный срок, или нет. Но уж раз так вышло - фиксируйте, как только это возможно сам факт Вашей работы в этой компании - записи разговоров, свидетели, по возможности фотографии или скан-копии документов, подтверждающих факт Вашей работы, размер оплаты труда.
Все это может Вам понадобиться в случае судебного разбирательства с работодателем
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация