Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость в командировках - могу ли я отказаться, если это не указано в трудовом договоре и должностной инструкции?

30.09.2013, 13:05
• г. Москва

Меня отправляют в рабочую командировку, могу ли я от нее отказаться, если обязанность ездить в командировки не прописано в Трудовом Договоре и Должностной инструкции. При приеме на работу оговаривалось, что в командировки нет возможности ездить. Является ли мой отказ от командировок (если они не прописаны в трудовом договоре и ДИ как обязанности) грубым нарушением? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если в регламентирующих документах нет обязанности на выезд в командировки, то отказ от них не будет являться на рушением трудовой дисциплины..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги