Согласился подождать выхода из отпуска и решить все вопросы с ген.

23.08.2005, 09:46

• г. Москва

Помогите разобраться в следующем вопросе: как действовать в случае, если человек захотел уволиться до отпуска генерального директора. Обсудив его увольнение с ген. дир. согласился подождать выхода из отпуска и решить все вопросы с ген. дир. о своем увольнении. Но после ухода ген. дир. в отпуск он снова захотел уволиться.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Болтёнков С.А.

23.08.2005, 12:29,

г. Москва

Екатерина, здесь скорее должно быть решение, не основанное на законодательстве, поскольку если работник решил уволиться и написал заявление по собственному желанию, то через 2 недели Вы ОБЯЗАНЫ его расчитать и выдать ему трудовую книжку.

Другое дело, что в течении всего этого времени работник может забрать своё заявление и продолжить работу в организации (предприятии).

Я считаю, что Вам стоит связаться с ген. директором и объяснить ему ситуацию, возможно в течении этих 2 недель он сможет убедить работника забрать своё заявление.

С уважением, Сергей Александрович.

Спросить

Юрист

Рывкин В.А. 4.9

26.08.2005, 12:56,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Екатерина,

Ваш сотрудник имеет право уволиться в любой момент поставив Вас в известность подачей своего заявления на увольнение за две недели.

На время отпуска Генерального директора кто-то должен выполнять его функции(оформляется приказом по предприятию),этот исполняющий обязанности ген.директора и должен подписать заявление об увольнении.

С уважением,Рывкин Вячеслав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Согласился подождать выхода из отпуска и решить все вопросы с ген.

Москва - онлайн услуги юристов