Каким образом формируется приказ на ликвидацию организации и что делать, если руководитель находится в декретном отпуске?
Кто делает приказ на ликвидацию организации ген. директор или временный управляющий. Я являюсь ген. директором и нахожусь на данный момент в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Он составляется до обращения в суд по банкротству или после когда началась процедура банкротства и продлиться 3 месяца. И что делать если на мое место даже временно никто не хочет идти. А я в отпуске по уходу за малышом. В организации кроме меня никто ни числиться.
Приказ о ликвидации подписывает генеральный директор. до стадии обращения в суд. Если в процессе ликвидации появятся признаки банкротства, то нужно обращаться в в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом. Это заявление может подписать Председатель ликвидационной комиссиии.
СпроситьРешение о ликвидации принимается на собрании учредителей, на этом же собрании выбирается ликвидатор или ликвидационная комиссия. Если в отношении вас введена процедура банкротства, то принять решение о ликвидации нельзя, то есть такое решение принимается до процедуры банкротства. Принятие решение о ликвидации не препятствует кредиторам обратиться в суд с заявлением о несостоятельности (банкротстве). Если вы в отпуске значит собственник должен был принять решение о назначении другого директора на период вашего отсутствия, а так получаетесь директор и главный бухгалтер вы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация