Натка
26.12.2009, 21:34
У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.
Читать ответы (1)
Прошу дать ответ. Мою должность сократили и сделали новое штатное расписание задним числом, где ввели новую должность для меня, с меньшим окладом. Мотивация сокращения по мнению руководителя: Не могу платить полный оклад за 4 часа работ Законно ли это? Я инвалид 2 гр. на момент предупреждения о сокращении, имею хорошие показатели в работе, сейчас инв. 3 гр. с рекомендациями по продолжительности работы 4 часа в той должности, которую сокращают.