Ограничен ли срок отпуска без сохранения заработной платы и будут ли засчитаны 12 месяцев в трудовой стаж при начислении пенсии?

01.10.2013, 19:29

• г. Улан-Удэ

Ограничен ли сроком отпуск без сохранения заработной платы? По согласованию сторон может ли он длиться 12 мес? Будет ли данный отпуск засчитан в трудовой стаж при начислении пенсии?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

01.10.2013, 20:17,

г. Москва

Отпуск за свой счет включается во все виды трудового стажа. Однако в стаж для ежегодного оплачиваемого отпуска время отпусков за свой счет входит только в том случае, если их общая продолжительность в течение рабочего года не превысила 14 календарных дней.

Предоставление работникам отпуска без сохранения заработной платы регулируется ст. 128 Трудового кодекса РФ. Частью второй этой статьи установлена обязанность работодателя на основании письменного заявления работника предоставлять такой отпуск определенным категориям работников или любым другим работникам при наступлении указанных в статье жизненных обстоятельств. Ежегодная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы в этих случаях ограничена.

Кроме того, в соответствии с частью первой ст. 128 ТК РФ на основании письменного заявления работника работодатель вправе (но не обязан) предоставить любому работнику отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем и законодательством не ограничена.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация