Отказ в выплатах на основе отсутствия взаимозаменяемости - возможно ли обратиться в суд или инспекцию по трудовым спорам?
Скажите пожалуйста можно ли мне подавать в суд или в инспекцию по трудовым спорам по следующей причине, меня и моего напарника лишили выплат на качество работы так как мы якобы у нас нет взаимозаменяемости, то есть у нас работает 3 человека 1 ушел в отпуск а мы не взялись за него работать, не приказа о том что мы должны работать пока он в отпуске нет ни мы не писали заявления на совмещение, с руководителем решали этот вопрос но они ссылаются на то что мы не выполнили не получили балы за взаимозаменяемость. Как нам быть подскажите, Спасибо.
Уважаемая Елена.
В данном случае речь идет о выплате премии, которую Вас лишил работодатель на основании Положения о премиальной системе.
Вы вправе ознакомиться с этим Положением, и если Ваши права были нарушены работодателем, то можете написать жалобу в Государственную инспекцию труда.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 429 Поиск Регистрация
Непонятки с совмещением профессий военного гражданского персонала - опыт и новые правовые вопросы.
Включение в дополнительное соглашение к трудовому договору пункта о временной взаимозаменяемости и вычет с зарплаты
Уборщица служебных помещений не получает оплату за моющий процесс на участке замещаемой коллеги
Однако на следующий день после издания приказа я ушла в отпуск, и они не успели ознакомить меня с данным приказом.
Изменение зарплаты и платежки при выходе одного члена бригады в отпуск или больничный.
Проблема с отпуском и угрозы со стороны начальника - что делать и куда обратиться?
Кроме того, отпуск начался, а отпускных нет, куда обратиться?
