Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить имущество при угрозе увольнения и неспособности погасить заемную ссуду?

03.10.2013, 12:41
• г. Бронницы

Ситуация: Я взял на предприятии ссуду по договору беспроцентного целевого займа на приобретение квартиру, у этой же фирмы. Квартиру купил и каждый месяц погашаю ссуду из з/п, согласно договора займа. В свидетельстве о государственной регистрации права на квартиру указано, что я собственник и обременения не зарегистрировано. Сейчас назрела ситуация, на предприятии идут сокращения и мне предлагают уволиться, при том что ссуда погашена меньше чем на половину. В договоре займа указано, что заём должен быть погашен в день расторжения трудового договора, а так же что в случае нарушения заёмщиком (мной) сроков возврата суммы займа, фирма в праве потребовать уплаты неустойки в размере 0,1 % от не возмещённой суммы за каждый день просрочки.

Вопрос: Как мне поступить? Денег для погашения займа нет. Какой наиболее вероятный алгоритм действий предприятия в этой ситуации? Не отнимут ли у меня квартиру или имущество (машину)? Есть ли смысл переписать квартиру и машину на жену или детей (двое)? Уволиться самому или ждать официального сокращения? Как подстраховаться в этой ситуации, как избежать не нужных действий, что бы не потерять всё или не усугубить положение.

С уважением Александр.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно как можно дольше держаться на предприятии. Пусть Вас сокращают, то гда появятся ансы по дговору займа насчет пни. Ее можно оспорить. Ведь инициатива расторжения договора шла не отВас.. Если уволитесь сами, то получите пеню. Переписать квартиру тоже не вариант.

Спросить

Самому увольняться не в ком случае не надо, иначе они могут потребовать возврат оставшейся суммы займа. Пусть сокращают официально с выплатой всех предусмотренных Законом компенсаций. И если не получится найти консенсус в выплате остатка долга, подавайте в суд, просите чтоб оставили сумму выплат и срок, указанные в договоре с отсрочкой платежа на время поиска Вами работы. Ведь это их инициатива о сокращении .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России