Я у нас отпуск 70 дней но дают отпуск по 28 и 35 дней. Все остальные дни переносят на другой год. что делать хочу подать в суд.

Я рентген-лаборант. Хочу взять весь дополнительный отпуск 18 дней, мне отказывают. СОУТ был в декабре. Дают дополнительные дни с января по август, остальные предоставляют в декабре. Я не хочу отдыхать в декабре. И на следующий год их не переносят. Правомерны ли действия кадрового органа?

Работник хочет взять 14 дней отпуска. Весь отпуск составляет 56 дней (28 дней основной + 24 дня за работу в районах Крайнего Севера и плюс 4 дня за не нормированность). Остальные дни хочет взять компенсацией. В бухгалтерии говорят, что он должен отгулять 28 дней, а за остальные дни можно компенсацией. Правы ли бухгалтера или все таки можно 14 дней и остальное компенсацией? В отпуск идет по графику.

Обязаны ли на работе в гос. учреждении перед отпуском по БИР предоставить основной отпуск-28 дней и дополнительный-14 дней. В декрет с 01.07.16. Рабочий год начинается с 1.02.16. Работаю с 1.02.13 года, все отпуска за прошлые года отгуляны. Дают только 10 дней отпуска, мотивируя это тем, что остальные дни не заработала еще.

Я работаю на вредном производстве за вредность нам дают 7 дней к отпуску. Последний раз был в отпуске дали 5 дней мотивируя что не отработал очередной календарный год сейчас год этот я отработал и хочу взять свои 2 дня но мне их не дают говорят в перенесут на следующий отпуск могут дать дни в счёт будущего отпуска., но на следующий отпуск мне эти два дня не прибавят к вредности т.к. по вредности нам положено всего 7 дней. Скажите могу ли я сейчас догулять свои 2 дня отпуска по вредности, или надо ждать очередной отпуск в который эти дни должны войти.

У меня 52 дня отпуска в районах краннего севера. Я хочу отгулять в это очередном отпуске всего 14 дней. Могу ли я остальные дни перенисти на следующий отпуск.

Могут ли мне отказать вотпуске. Хочу взять отпуск 28 дней руководитель дает 14. а остальные в другое время.

Поступил на работу в декабре, в сентябре дают отпуск 35 дней (работаю на севере где отпуск 52 дня). остальные дни говорят, надо заработать, или идите в декабре чтоб был полный, или не брать оставшиеся 17 дней чтоб в 2016 году дали все 52 дня-спасибо.

Я беру 14 календарных дней отпуска, а остальные хочу брать по 1 дню, 2 дня или 3 дня и так несколько раз в год. Можно ли разделять свой отпуск на маленькие части? Бухгалтер говорит, что так делать нельзя.

Хотелось рассказать свою ситуацию и узнать пути ее решения. Устроилась я на работу 1 ноября с 3 апреля (отработав 5 мес.) я хочу уйти в отпуск авансом, т.к. муж военный я все справки предоставила и в заявлении указала что хочу взять 28 дней отпуска. В итоге, мне дают только 11 дней отпуска, а остальные 17 дней предложили взять за свой счет.

При этом кадровик мне сказал что больше в этом году мне отпуск не положен. Т.е 11 дней (согласно отработанному времени) с ноября по апрель.

Мотивировав это тем, что раз я беру отпуск раньше 6 мес то след отчетный период начнется с апреля следующего года. Т.е только с апреля следующего года я смогу взять отпуск за 2021 год на 28 дней. Вопрос, а куда же делись остальные дни моего отпуска (17 дней) за 2020 год

.Куда они исчезли?

Здравстуйте такой вопрос работали на ульяновском машзаводе затем с января 2005 перевели в ульяновский патронный завод в связи с переименованием организации. Выплатили компенсацию за отпуск в этом году говорят что мы остались должны 14 дней отпуска и отпуск в 2015 году сократится на эти дни. По кзоту только 1 год дают отпуск через 11 месяцев а в остальные года ты можешь брать отпуск в любом месяце. Хочу взять отпуск в июне. Правомерно ли что они высчитают у меня 14 дней?